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03
2011/08
關于積極推進“感動在我身邊”活動通知
各分公司部門：?公司將“感動在我身邊”做為集團公司推動企業(yè)文化建設的起點，集團公司領導非常重視而且意義重大而深遠。身為企業(yè)的每一位員工都應該有責任和義務，尤其是各分公司經理和各部門負責人，更應該積極主動，起模范帶頭作用。?為了推進“感動在我身邊”活動的順利開展，由集團公司研究決定：?1.各分公司經理，各部門，項目部負責人應組織所屬員工認真學習和傳達7月16日,“感動在我身邊”主題活動的主要內容，貫
2011/08/03
員工生日福利方案
一、分析?每個人都希望在生日那天收到別人的祝福，公司也希望大家在在工作之余能夠感受到公司的關懷，在工作和生活中都有一份愉悅的心情；?二、目的?增強公司和諧的氣氛，生日福利活動只是一個契機點，讓每位員工切實的感受到大家庭的溫暖，促進企業(yè)內部的和諧、穩(wěn)定，達到情感留人的目的；?三、適用范圍及生日日期?適用范圍：山東省紅旗置業(yè)集團在職正式所有員工；生日時間：統(tǒng)一為身份證上日期，方便統(tǒng)計，以及活動順利進行
02
征文啟事
祝你生日快樂?關注大家的生日其實旨在關心大家的生活，禮輕情意重，每個人都渴望在生日那天都渴望收到別人的祝福，公司也希望大家在在工作之余能夠感受到公司的關懷?？紤]到很多員工的生日可能在公司的節(jié)假日，或是平時大家工作忙，生日要推遲到周末和家人一起，所以公司決定給大家贈送生日蛋糕卡，蛋糕卡的有效期是一年，愿大家每天工作都有好心情，在生活中不要做情緒的污染者，不要忘記多關心我們身邊的朋友和伙伴。注：生日時
2011/08/02
企業(yè)文化建設小組成立暨“感動在我身邊”啟動儀式
時間：2011年7月16日18：30，會議地點：公司會議室，參會人員：集團公司全體中層以上管理干部。?會議首先是由總經理宣布成立企業(yè)文化小組，由柴建濱擔任組長，臧春玲擔任秘書長，潘波·李仁言·賴曉燕為組員，會議主題：希望我們在以后的工作當中形成紅旗特有的企業(yè)使命感，“讓員工更幸?！?，大到國家小到個人，都應該具有使命感，對別人負責，解放我們的思想，放大我們的人生格局。讓我們每個人都具有使命感，確立正
27
2011/05
安全生產、質量安全管理雙先進
二〇〇九年紅旗置業(yè)集團在煙臺市委開展的“安全生產基石工程年”活動中，積極認真開展“安全生產基石年”活動，并成立了專門工作小組，責任到人，強化項目部安全生產管理規(guī)范化建設，夯實安全生產基礎取得明顯成效，被煙臺建設局評為二○○九年度煙臺市建設系統(tǒng)安全生產先進企業(yè)，三月份被煙臺住房和城鄉(xiāng)建設局評為二○○九年度煙臺市建設系統(tǒng)質量安全管理先進企業(yè)。公司領導為進一步推進企業(yè)項目部安全生產管理，筑牢安全基石，組
2011/05/27
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